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机器换人热潮将如何影响就业

2019年08月15日 栏目:养生

对于人工成本上升、原料价格上涨、出口订单萎缩的中国制造而言,的大量使用究竟将使其面临巨大挑战还是会助推其转型升级?这似乎是一个有着 水能载舟

  对于人工成本上升、原料价格上涨、出口订单萎缩的中国制造而言,的大量使用究竟将使其面临巨大挑战还是会助推其转型升级?这似乎是一个有着 水能载舟亦能覆舟 意味的命题。另一方面,在机器人将工人从单调枯燥的生产一线解放出来的同时,被挤占岗位后的工人又将何去何从,这也是一枚硬币的两面。

  我国机器人产业自21世纪逐步兴起,目前已经形成百余家从事机器人研发设计、生产制造、工程应用,以及零部件配套的产业集群。其中,40余家上市公司在股市上形成了具有机器人概念的高技术板块。

  国际机器人联盟预计,2014年,中国工业机器人年装机量将超过日本,达到 .2万台,占到世界总量的20%,将成为全球的机器人市场。在巨大需求的拉动下,未来 0年,中国机器人市场将至少保持 0%以上的高速增长。

  我国是人口大国,劳动力总量全球,就业始终是头等大事。机器换人,提高了劳动生产率和水平,但这会不会与稳就业产生冲突?技术进步、创新驱动是未来发展方向,但其与就业又是什么样的关系?

  为什么机器换人忽然热起来?

  浙江立马云山纺织公司,去年购买4台自动穿孔机,每台可以代替10个穿孔工人。企业负责人称,这是被逼出来的办法。一方面用工成本越来越高,每年都在涨,另一方面想招到熟练的操作工越来越不容易,干脆投入资金买机器,不再年年为招工发愁。

  引入机器、减少用工,不仅发生在制造业,也蔓延至服务业。和合谷快餐,在全国有上百家店。 以前每家店都要有2 名洗碗工,现在一个月2000元也招不到固定的洗碗工,用小时工又很不稳定,所以后来大多配备洗碗机,一次性解决问题。 其北京公司的负责同志表示。

  近期东部沿海地区出现机器换人的现象,多数是在用工压力下采取的应对措施。 人力资源和社会保障部劳动科学研究所郑东亮所长说。

  郑东亮表示, 机器换人 是一种通俗的说法,主要是指技术进步和设备升级的过程中减少劳动力的使用。这种状况其实一直在持续,特别是在制造业领域,伴随着新技术新设备的广泛应用、生产自动化水平的提高,各行各业单位产值所使用的劳动力数量始终是在下降的。只不过这一过程在多数时间内是渐进的,不会引起特别关注。

  评价近期浙江、广东等地出现的机器换人现象会不会影响就业,关键是看其成因是什么。 主要因为招不到人而采用机器代替人工,对就业不会有什么负面影响,因为其背景是劳动力紧张。

2007年杭州B2B/企业服务C+轮企业
2015年厦门生活服务Pre-A轮企业
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